Arrêtez de recruter à l'aveugle
7 questions pour éviter les erreurs qui coûtent cher (humainement et financièrement)
Mauvais casting
Perte de temps
Equipe qui s'épuise
Reprenez le contrôle avant de recommencer les mêmes erreurs :
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Vous êtes en train de recruter (ou sur le point de le faire) et vous voulez éviter les erreurs qui coûtent cher ?
Le workbook, c’est un bon point de départ.
Mais si vous voulez aller plus loin, je vous accompagne sur trois axes concrets :
Structurer vos recrutements
Définir vos besoins, cadrer les étapes, sécuriser vos intégrations.
Faire le point sur vos pratiques RH
Faire le point sur vos process internes et bâtir un cadre cohérent.
Répartir les rôles efficacement
(Re)définir qui fait quoi pour fluidifier l’organisation et éviter les tensions.
A propos de moi
Je suis Vanessa Reculard, Consultante RH avec un parcours terrain : 9 ans en cabinet de recrutement puis à la tête de services RH en startup, PME, ETI, grands groupes, de secteurs variés.
J’accompagne aujourd’hui les dirigeant·es de structures qui n’ont pas de service RH mais de vrais enjeux humains à gérer.
Ce qui me différencie : une approche ultra-personnalisée, accessible, orientée résultat.
Pas de solution générique, pas de jargon RH : je m’adapte à votre réalité pour vous aider à structurer, recruter et avancer… avec clarté, efficacité et souvent sans frais grâce aux dispositifs de financement.
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Je vous propose une visio gratuite de 20 minutes pour faire le point sur vos besoins, vérifier votre éligibilité au financement et enclencher les bonnes actions.
J'y partage régulièrement des conseils concrets pour vous structurer sans vous compliquer la vie.
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